Pourquoi SAN ?
Approche axée sur la communauté : conçue avec des partenaires locaux ; pratique pour les producteurs et les travailleurs
Prestation intégrée : droits, sécurité et moyens de subsistance intégrés à la conformité et à la régénération
Des preuves fiables : un système de surveillance, de rappel et de vérification centré sur la personne, respectueux de la vie privée et de la dignité.
Moyens de subsistance inclusifs et droits humains
Protéger les personnes. Renforcer les communautés.
Nous aidons nos partenaires à prévenir les préjudices, à faire respecter les droits et à améliorer les moyens de subsistance, afin que les chaînes d'approvisionnement soient équitables, sûres et résilientes.
La protection des personnes est essentielle, et vous avez besoin de solutions crédibles auprès des communautés et adaptées à vos fournisseurs. Nous savons que vous recherchez un partenaire de confiance pour définir des seuils minimaux clairs, résoudre les problèmes et démontrer des progrès concrets vers un revenu décent, sans superflu ni doublons. Ensemble, nous concevons des systèmes de gestion des ressources humaines, des systèmes de résolution des problèmes et des réclamations qui correspondent à vos réalités d'approvisionnement et respectent la dignité et la confidentialité des données. Cela se traduit par une réduction des lacunes, une résolution plus rapide et une confiance renforcée tout au long de votre chaîne d'approvisionnement.
Résultats que nous obtenons
Cadres de référence HREDD à l'échelle de l'entreprise avec déploiement auprès des fournisseurs et seuils minimaux clairement définis
Des systèmes de traitement des griefs efficaces qui atteignent le niveau des exploitations agricoles et résolvent les cas
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Réduction des risques liés au travail des enfants et au travail forcé grâce à une couverture et une réponse mesurables
Progrès vers un revenu décent pour les groupes de producteurs prioritaires
Du plan à la preuve
Politiques et gouvernance
Évaluations de la pertinence, attentes des fournisseurs, processus de vérification préalable
CLMRS et protection des travailleurs
Détection, intervention, suivi des mesures correctives; recrutement sécuritaire et pratiques en matière de SST
Stratégies de subsistance
Analyse des écarts de revenus, diversification, modèles de tarification et d'incitation, accès aux services
Engagement des parties prenantes
Les organisations de producteurs, les autorités locales et la société civile sont impliquées dès le premier jour.
Comment nous y parvenons
Écouter et évaluer : recenser les principaux risques avec les travailleurs, les producteurs et les groupes locaux
Définir des exigences minimales claires : des attentes et une formation simples et cohérentes envers les fournisseurs
Mise en œuvre et soutien : les équipes de terrain permettent la détection, l'intervention et les actions de soutien aux moyens de subsistance
Vérifier et améliorer : suivre la couverture, le règlement et les résultats en matière de revenus ; consolider les pratiques efficaces
Contactez notre équipe des programmes stratégiques
Pour les équipes de développement durable, d'approvisionnement et de finance des entreprises qui s'intéressent à la conformité, au MRV, à la régénération, aux droits ou à la traçabilité.
Décrivez-nous vos difficultés en matière de chaîne d'approvisionnement et indiquez-nous où vous avez besoin d'aide. Nous examinerons votre demande et vous proposerons des solutions adaptées à votre situation.